雇用保険は、労働者の雇用に際しての助成金に充てられたり、失業者への失業給付金や教育訓練給付等に充てられます。昔は失業保険と呼ばれていたので、そちらの方がピンとくるかもしれません。

近年、景気の動向や社会情勢の変化により、転職する人や失業する人が多くなっています。

会社を離れると、当然ですが給料は無くなります。生活のため、早く次の職に就きたいところですが、現在は景気が思わしくないこともあり、すぐに再就職できるとは限りません。特に高齢者にとっては、すぐに再就職できる方が珍しい、そんな世の中になってきています。

働かざるもの食うべからず。しかし、働きたくても働けない。無給のままでは生活はドンドン悪化するばかり。次の働き口が見つかるまで、食い繋いでいかなければなりません。それをサポートしてくれるのが、失業給付金です。

さて、失業も見方を変えると、会社時代の時間的制約が無くなるため、自分で自由に時間を使える身となります。失業期間を新たな技能や資格にチャレンジする機会と捉え、再就職に備える。雇用保険にはそのような意味もあります。

筆者はかつてサラリーマンでしたが、思うところあって会社を辞めました。失業期間中に勉強して資格を取り、現在の仕事をしています。幸いなことに失業給付を受けることができたので、失業中であるにもかかわらず勉強に集中することができました。もし、失業給付を受けることができなかったら、もし、失業給付のことを知らなかったら、今の自分は無いかもしれません。（ちょっと大袈裟かな・・・）

世の中には失業給付金を受け取れるのに受け取らなかった人や、受け取りたかったのに受け取れなかった人、色々あると思います。私の兄弟は、受け取れるのにダメだと勘違いしていて受け取りませんでした。(-_-；

折角の制度ですから、上手く活用して人生をプラスに。個々が明るくなれば、社会全体も明るくなるはずです。

というわけで、このサイトでは雇用保険や失業給付の解説をメインに、「こんな給付もあるよ」や、ハローワークの使い方等、実際に失業給付を受けてみた体験を踏まえて書き綴っていきます。

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